來源：新浦公司
      作者：劉庭妤
      公交新浦公司為進(jìn)一步加強(qiáng)連云港公交黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)公交集團(tuán)連交委（2017）33號《關(guān)于開展公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的通知》文件要求及部署，于9月25日開展了廉政約談工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、車隊負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)工作崗位人員參加約談會議。

      本次約談采用集體約談的方式，主要干部職工落實集團(tuán)黨委經(jīng)理室、職能部室及新浦公司經(jīng)理室重點(diǎn)工作部署的執(zhí)行力和工作效率情況；糾正損害職工利益，對駕駛員、職工反映的問題處理是否及時到位；干部職工是否有吃拿卡要現(xiàn)象；是否有不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象；工作作風(fēng)方面是否有遲到、早退、缺崗，不履行請銷假手續(xù)等問題；對三季度工作進(jìn)行總結(jié)，對四季度及全年工作目標(biāo)沖刺表態(tài)。公交新浦公司書記吳利成在約談中指出，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工的“牛鼻子”，是對黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、能力水平的重大考驗。參會人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有不可推卸的政治責(zé)任，必須敢于擔(dān)當(dāng)，不能甩手掌柜，要親自抓、主動抓、嚴(yán)格抓，切實“扛起”責(zé)任。

      本次約談對公司廣大干部職工敲響了警鐘，對督促全體黨員干部執(zhí)行各項規(guī)定，推進(jìn)“兩個責(zé)任”的落實起到了促進(jìn)作用。