來源：公交公司各單位
      作者：周健 劉庭妤 龐亞莉 張艷 王玉紅 王迎 楊苗苗 楊國(guó)軍
       1月22日—3月10日，海通公交公司各基層單位隆重召開2016年全體職工大會(huì)。會(huì)議由各單位領(lǐng)導(dǎo)做工作報(bào)告，報(bào)告從2015年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、規(guī)范管理、線路調(diào)整、安全基礎(chǔ)、服務(wù)質(zhì)量、工會(huì)活動(dòng)、黨員發(fā)展等方面對(duì)公司2015年度的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對(duì)2016年工作進(jìn)行了部署并提出要求。

      在快速公交公司，公司總經(jīng)理劉佃華提出四點(diǎn)要求：一是圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展做文章，要做到五個(gè)創(chuàng)新，即方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新；二是全力做好電動(dòng)車上線工作，考慮要全面細(xì)致，要針對(duì)停電等突發(fā)情況制定應(yīng)急預(yù)案；三是全力做好春運(yùn)工作和惡劣天氣安全生產(chǎn)工作；四是全面提升公司制度執(zhí)行力，提升管理水平。
      在新浦公司，公司紀(jì)委書記徐俊生做了重要講話：1、對(duì)于新浦公司過去一年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成情況和取得的成績(jī)給予了充分的肯定。2、對(duì)新浦公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、基層員工團(tuán)結(jié)工作，攻堅(jiān)克難的工作熱情給予了高度贊揚(yáng)。3、切合國(guó)家公務(wù)車改革制度，指出定制公交通勤業(yè)務(wù)還有很大的拓展空間；4、2016年3月底火車站改建，新浦公司面臨停車場(chǎng)、辦公場(chǎng)所的搬遷和十幾條線路的調(diào)整工作，要確保該項(xiàng)工作萬無一失；5、新能源汽車是公交發(fā)展的趨勢(shì)，下一步對(duì)于新能源車輛還需加強(qiáng)跟蹤管理。并期望新浦公司在新的一年里，干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量，增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心，把會(huì)議精神落到實(shí)處，為加快推進(jìn)企業(yè)升級(jí)發(fā)展而努力奮斗。

      在海州公司，公司紀(jì)委書記徐俊生對(duì)海州公司2015年取得的成績(jī)給予了充分肯定，并就做好2016年各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出三點(diǎn)要求：一是新車陸續(xù)更新到位，海州公司要早計(jì)劃、早部署，做好線路優(yōu)化、運(yùn)力調(diào)配、節(jié)氣（電）工作，確保車輛利用率100%，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，降低投訴率；二是抓住公車改革等契機(jī)，積極調(diào)研市場(chǎng)，拓展定制公交業(yè)務(wù)，確保完成營(yíng)收任務(wù)；三是做好安全生產(chǎn)工作，要橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人，將安全各項(xiàng)工作落到到位。

      在東部公司，公司總經(jīng)理劉佃華提出要求：一是持之以恒抓好企業(yè)管理工作；二是要著重抓好安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；三是全面提升干部員工的管理水平和業(yè)務(wù)能力，全面構(gòu)建和諧企業(yè)；四是以重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)為主線，貫徹于全年工作，要在全公司范圍內(nèi)形成“干部奉獻(xiàn)、職工盡力”的良好工作氛圍。

      在佳連、旅游公司，公司副總經(jīng)理趙立喜對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)并指出：一是要總結(jié)成績(jī)、分析形勢(shì)、明確工作目標(biāo)；二是要充分做好安全防范工作，提高安全責(zé)任意識(shí)，深刻吸取近期全國(guó)發(fā)生的重特大事故教訓(xùn)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生；二是根據(jù)公司實(shí)際情況制定適用于公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)組織學(xué)習(xí)和演練，不走過場(chǎng)；三是加大隱患大排查力度，橫向到邊、縱向到底的檢查，對(duì)重點(diǎn)人、車要做好拉網(wǎng)式檢查。

      在大浦保養(yǎng)廠，公司副總經(jīng)理于京濤作總結(jié)講話，提出大浦廠要加快適應(yīng)市場(chǎng)車型的變化，加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力，提高服務(wù)水平，拓展?jié)摿κ袌?chǎng)，為職工謀取福利，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速健康發(fā)展。

      在維修公司，公司副總經(jīng)理于京濤同志出席會(huì)議并作了重要講話：2016年是海通公交“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展年”，維修公司與大浦保養(yǎng)廠實(shí)行資源整合，可以開展多種經(jīng)營(yíng)管理模式，形成修理相互調(diào)劑、技術(shù)互補(bǔ)的創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)；通過責(zé)任意識(shí)、服務(wù)技術(shù)、安全培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面相互促進(jìn)提高，大力推進(jìn)管理、科技創(chuàng)新。希望維修公司與大浦保養(yǎng)廠全體干部職工打造團(tuán)隊(duì)精神，攜手并進(jìn)，全面完成2016年目標(biāo)任務(wù)。