10月25日上午，公交集團(tuán)綜合管理部組織開展企業(yè)規(guī)章制度干部培訓(xùn)會，各事業(yè)部辦公室主任及黨務(wù)工作相關(guān)人員共11人參加培訓(xùn)。

集團(tuán)綜合管理部高度重視干部培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照上級關(guān)于做好干部教育工作的有關(guān)部署和要求，始終堅持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，定期開展專業(yè)知識培訓(xùn)，幫助大家掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。此次培訓(xùn)對黨委會議事規(guī)則、三重一大決策、中層干部選拔任用管理辦法、招標(biāo)工作管理辦法、合同管理辦法等11項制度和流程進(jìn)行深入宣貫講解。同時，要求各事業(yè)部要將規(guī)章制度宣貫到每個崗位、每位職工，確保制度落實到位。

本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力，同時要求大家熟知并掌握規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，真正做到管理制度化、制度規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、流程精細(xì)化，為推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供強(qiáng)有力保障。