來源：公交事業(yè)二部

     作者：王玉紅

根據(jù)連公交紀(jì)〔2022〕8號《關(guān)于在集團開展政約談工作的通知》文件精神，為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，10月20至10月24日，公交集團公交事業(yè)二部開展廉政約談工作。

本著“抓早抓小、教育在先、預(yù)防為主”的原則，按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，堅持分級負責(zé)與條線負責(zé)相結(jié)合，逐級約談與提級約談相結(jié)合，重點約談與全面約談相結(jié)合，全面開展本次廉政約談。約談前，約談領(lǐng)導(dǎo)首先傳達學(xué)習(xí)了集團黨委《關(guān)于在集團開展廉政約談工作的通知》文件精神，進一步統(tǒng)一和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、重點崗位管理人員的思想認識。約談中，每位約談對象針對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，圍繞崗位廉潔風(fēng)險方面等情況進行匯報；談話人對針對約談對象的不同崗位、不同特點進行了廉政教育，要求深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，樹立正確的權(quán)力觀，增強規(guī)矩意識，樹立底線思維，做到心存敬畏、行有所止。以身邊的反面典型為戒，時刻繃緊自律意識這根弦，守住拒腐防變思想防線。

此次廉政約談，進一步增強了廣大干部職工的廉潔自律意識，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，達到了教育在先、預(yù)防在前的目的，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。